Teamleiter (m/w) Hardware - Testing - Wendlingen bei Stuttgart

Als externe Recruiting-Abteilung unterstützen wir die Festool GmbH bei der Gewinnung der besten
Mitarbeiter weltweit. Neben den Premiumwerkzeugen, die mit den Produktionsstandorten in Neidlingen,
Illertissen und Česká Lípa für Qualität „Made in Europe“ stehen, bietet die Festool ihren Mitarbeitern (m/w)
beste Unterstützung: Die Möglichkeit, jederzeit eigene Ideen einzubringen und selbstständig umzusetzen
sowie zahlreiche Benefits für Familien. Aufgehoben fühlen können Sie sich in einer wertschätzenden
Abteilung, die entwicklungsbegleitend für das Testing der hochwertigen Elektrowerkzeuge sorgt.

„Wenn es richtig gut sein soll, dann machen wir es am besten selber.“ Gottlieb Stoll, Firmengründer Festool
Wenn Sie diese Denkart teilen, dann suchen wir Sie schnellstmöglich zur Verstärkung der erfolgreichen Abteilung unseres Klienten als

Teamleiter (m/w) Hardware-Testing – Wendlingen bei Stuttgart

Sie verantworten die Planung und Durchführung der Hardwarequalifizierung und der Elektronik-Systemtests
der innovativen Elektrowerkzeuge von der Idee bis zur Serieneinführung. Dies beinhaltet neben der
Verantwortung für den Umfang der Qualifizierungsaufträge (mit Fokus auf Verfügbarkeit, Risiko und
Reproduzierbarkeit) auch die Identifikation, den Einsatz und die Weiterentwicklung geeigneter Methoden
sowie die Koordination und Weiterentwicklung von geeigneten automatisierten und manuellen Testumgebungen zur Umsetzung der Qualifizierungsaufträge. Sie führen und fördern Ihre derzeit 5 Mitarbeiter und bauen Ihr leistungsfähiges und kompetentes Team weiter aus. Außerdem arbeiten Sie eng
mit der Projektleitung sowie der Entwicklungsabteilung zusammen und sind zentrale/r Projekt-Ansprechpartner/in rund um das Thema Elektronikqualifizierung. Auch der Nachweis der Serientauglichkeit von Elektronikbaugruppen in Bezug auf deren Zuverlässigkeit und Stabilität liegt in Ihrem Aufgabenbereich.

Was wir von Ihnen erwarten (must have)
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik/Elektronik oder Mechatronik oder vergleichbarer Studiengang
• Mehrjährige Berufserfahrung im Hardware-Testing oder in der Entwicklung
• Gute Kenntnisse in der Embedded Hardware-Entwicklung
• Erste (fachliche) Führungserfahrung sowie Freude an der Weiterentwicklung eines Teams
• Analytisches Denken und eine strukturierte Vorgehensweise sowie eine ausgeprägte Team- und
Kommunikationsfähigkeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten, ein Blick für das Wesentliche und die Fähigkeit, die Dinge auf den Punkt zu bringen
Was wir von Ihnen erwarten (nice to have)
• Erfahrung in der Entwicklung sicherheitskritischer Hardware/Software sowie Kenntnisse der dazugehörigen Prozesse
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was Sie von unserem Klienten erwarten dürfen
• Eine unbefristete Vollzeitposition mit AT-Vertrag
• Firmenwagen
• Schulungen und Weiterbildungen – individuell auf jeden Mitarbeiter abgestimmt
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, beispielsweise durch Kooperationen mit Kindergärten
• Einen attraktiv gelegenen Standort: „Draußen im Grünen“ und doch nur 30 Minuten bis zum Stuttgarter Zentrum per S-Bahn


Sie fühlen sich fit in der Entwicklung oder im Testing von Embedded Hardware und haben Lust, ein Team zu führen?
Frau Juliane Dürig steht Ihnen bei Fragen gerne auch telefonisch zur Verfügung: + 49 (0)711 912918 -19